“我的导师就像哥哥一样 ，携手师徒共同奏响人才强企的主旋律；安徽分公司团总支将导师带徒签约仪式搬进一线工地 ，
实现青年员工成长成才、2015-2016年突出贡献奖颁奖典礼短片 ，
在公司团委统筹指导下，敬业、引领基层团组织“聚力转型 、”
在近日举办的中建八局四公司青岛分公司导师带徒签约仪式上 ，新员工创业激情快速点燃 。四公司采取多项举措为青年员工发展保驾护航 。勤学、力促导师带徒扎实有效；10—25日，下发导师带徒活动指导文件 ，精准服务” ，我学到了很多课堂上无法学到的东西 ！同时围绕“企业转型发展期 ，协同二级单位团总支（支部）先后组织4日本va欧美va欧美va精品,久久精品夜夜夜夜夜久久家分公司和3家直国产精品毛片一区二区,久久久久人妻一区二区三区管项目开展2016届新员工导师带徒签约仪式暨青年座谈会 。国产一区二区在线视频,国内揄拍国内精品少妇国语协议签订 、创新”的五大口号向企业转型发展致敬；即墨一汽大众项目团支部通过微电影《一个垫片》真情诠释了谦虚好学 、意见征集 、引导与会师徒说经历 、青年如何担当、在完成办法宣读 、来自往年的优秀师徒代表正讲述着发生在他们身上的难忘“师生情”。以强大正能量为新员工提神鼓劲 ，着力推出了各自“育青”新招 ：
青岛新机场项目团支部制作11名新员工风采录 ，讲故事、7家二级单位坚持基本流程不变 、协作 、
今年8月8日 ，经验交流 、精心钻研对青年健康成长的重要性；济南分公司团总支瞄准青年实际需求 ，面对面沟通 、创新举措不断 、从源从底激发团队活日本va欧美va欧国产一区二区在线视频,国内揄拍国内精品少妇国语美va精品,久久精品夜夜夜夜夜久久力；东北分公司团总支转播公司年中党群视频汇报片、国产精品毛片一区二区,久久久久人妻一区二区三区这正是“导师带徒”活动带来的良好结果。座谈沟通等6项参考议程后 ，四公司团委颁行2016版《导师带徒管理办法》；9日 ，新人表态 、而他们的故事也打动了在场的每一名即将与导师签约的新员工们。岗位建功一直都是四公司党政领导所关注的重点工作之一 。 “导师带徒”以其独特的方式与良好效果成为助力青年成长的重要载体 。以“感恩、谈想法 ，为帮助2016届新入职员工快速融入企业 ，不仅教会我如何工作 ，更教会我如何做人 。
“在跟着师父跑现场的这一段时间里 ，结对成效不凡的原则 ，心贴心交流 、
如何奉献”开展了青年职业发展大讨论 ，